INTERVIEW
高額商品の販売で達成感が得られる仕事です
吉野
総合営業職 新卒入社
幅広い商品と取引先でスキルアップできる
私は新卒で弊社に就職して、今年で入社4年目になります。就職活動では接客業を目指しており、ブライダル業界とジュエリー業界など、ざっくりとしたイメージですがキラキラした業界に興味がありました。その中で、幅広い取引先や多くの商品を取り扱う業界最大手の東京貴宝を、目指し採用して頂きました。そもそも社会人になって働くということがどういうことなのかもわかっていなかったわけですが、興味を持てることを仕事にしたいなという思いがありました。実際に入社してみてわかったのは、ジュエリー業界では当然のことで、ブライダル向けの商品も扱っているためブライダル関係の仕事にも携わることができたこと。また、多くの商品に携わることでスキルアップもできる。その辺りはラッキーだと思っています。
ホテル催事と店内催事で全国を飛び回る
私が担当しているのは、さくらダイヤモンド課といって、ダイヤの中に桜のモチーフが浮かび上がる弊社独自のカット技術を用いたオリジナルブランドを扱っている部署です。業務内容は、全国出張が月に４～５回、１回３泊４日程です。展示会は２日間なのですが、搬入に１日、撤収に１日かかるため、そのくらいの期間になります。ホテルや宝飾店、貴金属店などで開催される展示会に営業の人と一緒に行って、展示・販売を行っています。そのほか、商品企画取引先への商品委託、営業部への商品貸出なども行っています。
お客様の信頼を得ることが一番の喜び
仕事のやりがいとしては、商品の価格に関係なく、お客様のご要望に沿った商品を提案してご購入いただけたときが一番うれしいですね。また、取引頻度の多いお客様に、以前ご購入いただいた商品に合う商品のセレクトを頼まれたりすると、信頼をしていただけたことに喜びを感じます。あと、何よりも私のような若手ではちょっと考えられないような高額商品を販売できることもあります。そのときは、やはり達成感がありますね。ジュエリーは決して安い商品ではありません。やはり私個人を信用していただいて初めて買っていただけるものなので、接客で会話が盛り上がったり、「あなたの見立てなら」と言っていただけたりすると嬉しく思います。
担当ブランドの認知度アップが目標です
まだ入社4年目なので具体的な将来像のイメージはないのですが、今後、担当しているブランドを幅広く展開して認知度をアップさせていきたいと思っています。大学時代には考えられなかったような高額商品を販売することで、達成感も得られますし会社に貢献しているという実感を得ることもできる。そういった意味で、担当ブランドの認知度をアップすることは仕事のモチベーションを向上することになり、良い循環が生まれてくると思います。